HK$180

應用 “設計思考” 提高人才發展回報 (Design Thinking for Maximizing Talent Development ROI)

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Innocentre

Room 1

72 Tat Chee Avenue

Kowloon

Hong Kong

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Description

當要完成變革,人才發展/培訓是不可或缺的一部分。員工獲得新的知識或技能時,他們可以變得更有工作信心和高員工投入度 。 但知識或技能需要相關和有用。 這意味著將學習視為企業內部培訓產品。 高管,贊助主管和員工都變成您的消費者。

"設計思考(Design Thinking)" 是一個有效的創新方法,那個方法來自為蘋果公司設計第一隻滑鼠的公司 IDEO 。工作坊將通過運用設計中的工具和技術,向您展示如何轉向以人為本的教學設計方法。

結果? 您的培訓產品將成為的消費者首選 和 口碑的來源。

完成工作坊你將會收到 :

設計思考在培訓的價值

設計思考的定義

創建利害關係者地圖

定義問題框架指南

講故事提示

用於測試的工作表

管理人員期望的評估類別

3小時出席證明


這 3 小時工作坊符合全球知名的變革管理知識體系(CMBoK)及其認證考試(在變革管理中,地位等同PMP)。 該認證是由擁有 20 年全球認可和考試機構 APMG 頒發的,其考試已在全球 130 多個國家/地區進行 (香港有得考試)。 個人可用這個世界級認證 “變革管理證書” 顯示您有已擁有公司需要的推動變革能力, 並且您可以即刻為公司轉型作出貢獻。

"The definitive certification for professionals in organizational change, transition and transformation roles." - APMG

https://apmg-international.com/product/change-management



導師背景:

Gabriel Chung是創新與轉型的顧問和作者。他是 Director of HKIPI 和 Think Tank of InnoEdge Consulting。 Gabriel 的專業服務獲得七項公開獎項,其中包括2016 ISPI組織績效卓越獎(香港公司首次); 亞洲人力資源亞洲最佳公司亞洲獎; HKAI客戶服務獎等。鍾先生擁有超過十五年的組織變革與人力資源管理經驗,其專業領域橫跨服裝、零售、餐飲、酒店、地產及電信行業等等。他也會在ISPI Performance Improvement Journal和 ODNetwork OD Practitioner Journal 中分享 “創新 & 轉型” 的成功商業案例。

在專業資格方面,Gabriel擁有Cornell University戰略管理行政人員文憑。他也是PMI認證的項目管理專業人士,ASQ認證的六西格瑪黑帶,IIBA認證業務分析專家,APMG認證變革管理業者, 人才發展協會(ATD), 前身為美國培訓與發展協會(ASTD) 的CPLP in HPI (Performance Consultant, 首位香港人獲得) 以及 IDEO Human-Centered Design (Design Thinking) 認可導師

活動詳情 :

授課語言 : 粵語(輔以中/英文名詞及講義)

人數上限 : 20人

參加對象: 從事公司內部 項目管理/商業分析/創新/變革/IT/FinTech/業務流程/人力資源的人員

費用: $180/人

活動查詢 : traininig@hkipi.org

日期: 2017年12月6日(星期三晚)

時間 : 午 7 時 至 10 時

活動地點 : InnoCentre 創新中心, 港鐵九龍塘站 C 出口

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