【免費工作坊】防守型招聘：招聘作為經濟護城河

半宅職薯研習所創業家、企業培訓師。 深信創業有得教，管理有心法。Website：https://seminerdlabs.com/I﻿nstagram:@fm_too_raw

半宅職薯研習所

【Endeavour Search x Semi-nerd Labs】
 在「創造性破壞」的時代，企業唯一可持續的競爭優勢不再是產品，而在於能否建立一道競爭對手無法複製、高人才密度的「經濟護城河」。

Room 126, 1/F, Hong Kong Productivity Council Building, 78 Tat Chee Avenue, Kowloon Tong

<h3>在「創造性破壞」的時代，企業唯一可持續的競爭優勢不再是產品，而在於能否建立一道競爭對手無法複製、高人才密度的「經濟護城河」。</h3><h4> </h4><h4>(免費工作坊) 你的招聘是在建立堡壘，還是在填補漏洞？</h4><h4> </h4>誠邀您參與這場轉化思維的工作坊，我們將把招聘從行政職能重新定義為核心防守戰略。我們將深入探討： <ol><li>招聘護城河的四大維度： 學習如何將巴菲特的投資哲學應用於人力資本，構建「轉換成本」與「網絡效應」，鎖定頂尖人才並自動過濾平庸者。 </li><li>制度化卓越： 揭示如何實施擁有一票否決權的招聘機制，確保每一位新員工都能拉高團隊平均水平，防止「B級人才招聘C級人才」的熵增現象。 </li><li>「留任測試」與激進留才：將團隊視為職業球隊而非家庭——並理解為何「防守型招聘」意味著必須捨棄「不錯」的員工，以騰出空間給「卓越」的人才。</li></ol> 立即報名出席，別讓競爭對手先行一步 —— 從今天開始，為您的企業構建一座堅不可摧的人才堡壘。 活動詳情：<ul><li>題目：防守型招聘：招聘作為經濟護城河</li><li>⁠日期：2026 年 1 月 16 日（星期五）</li><li>⁠時間：下午 2:30 – 5:15 pm (互動工作坊及自由交流) (2:10 pm登記入場)</li><li>⁠地點：香港生產力促進局 1/F, 126 號室 – 九龍塘達之路 78 號生產力大樓（ 又一城側 ）</li><li>語言：廣東話</li><li>講者：半宅職薯 (Alex) (企業培訓師、香港學術及職業資歷評審局委任專家) <a href="https://www.instagram.com/fm_too_raw/" title="https://www.instagram.com/fm_too_raw/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Instagram: https://www.instagram.com/fm_too_raw/</a></li><li>本活動為 Endeavour Search 與 半宅職薯研習所 協辦。</li><li>備註：出席者將於活動後獲得完整簡報（電子版）。請攜帶至少 15 張名片以作登記及交流之用。</li></ul> 與此同時，如 貴公司在以下範疇需要支援，我們亦非常樂意提供協助：<ul><li>人才招聘 (Recruitment)：請聯絡 Endeavour Search Limited （電話：2103 6413 | info@endeavourasia.com）。</li></ul><ul><li>企業培訓以及一對一機密商業諮詢 (Corporate Training &amp; 1-to-1 Confidential Business Consultation)：如需度身訂做的培訓課程（如領導力、創意思維及跨世代協作等），請聯絡 半宅職薯研習所（電話 / WhatsApp：9157 4295 | info@seminerdlabs.com）。</li></ul><h4> </h4> <h4>我們熱切期待與您攜手合作，共同推動這項關鍵的文化轉型。 </h4>

Our {communityGuidelinesLink} describe the sort of content we prohibit on Eventbrite. If you suspect an event may be in violation, you can report it to us so we can investigate.

To report other categories of prohibited or illegal content, submit {link}